Профессиональные заболевания в Израиле | מחלות תעסוקתיות
Какой информации на сайте вам не хватило, что бы вы хотели, чтобы мы улучшили
עברית
Русский
Короткий ответ. Если вы пострадали на работе или по дороге на неё, Битуах Леуми выплачивает дмей пгия (דמי פגיעה) — 75% вашего дохода, максимум 91 день (13 недель). Это не больничные от работодателя и не пособие по инвалидности: это отдельная выплата со своими правилами.
Самая дорогая ошибка в этой теме — не подать заявление, решив, что «травма несерьёзная». Право возникает с первого дня нетрудоспособности.
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Ставка | 75% дохода, облагаемого страховыми взносами |
| За какой период считают | 3 полных месяца до прекращения работы — либо месяц травмы плюс 2 предыдущих. Берут тот вариант, который даёт больше, и делят на 90 |
| Максимум в день | 1 314,25 ₪ (с 01.01.2026) |
| Максимальный срок | 91 день (13 недель), подряд или с перерывами, начиная со дня после травмы |
| Удержания | Подоходный налог, взносы в Битуах Леуми и налог на здравоохранение |
Обратите внимание на строку о расчётном периоде: закон разрешает два способа расчёта и обязывает выбрать более выгодный. Если у вас были месяцы с премией или сверхурочными — от того, какие три месяца попадут в расчёт, зависит итоговая сумма.
Для наёмного работника действует различие, о котором почти никто не знает заранее.
Практический вывод: между отсутствием в 11 дней и в 13 дней разница не два дня, а два дня плюс ещё два, которые в первом случае просто пропадают.
Первые 12 дней Битуах Леуми затем взыскивает с работодателя. Для вас это означает, что работодатель финансово заинтересован в коротком сроке нетрудоспособности. Знать об этом полезно.
Самозанятый (ацмаи) получает дмей пгия только если был зарегистрирован как самозанятый на момент травмы и платил взносы вовремя. Кроме того, первые 12 дней отсутствия вычитаются и не оплачиваются вообще.
Отсюда два вывода. Первый: задолженность по взносам может стоить вам всей выплаты — проверьте статус до того, как он понадобится. Второй: при короткой нетрудоспособности самозанятому может не достаться ничего.
Дмей пгия — выплата на период временной нетрудоспособности. Если по истечении 91 дня трудоспособность не восстановилась полностью, речь идёт уже о другой процедуре: определении степени инвалидности вследствие производственной травмы и, при её признании, о пособии или единовременной компенсации.
Это отдельное разбирательство с медицинской комиссией, и готовиться к нему нужно заранее — собирая медицинскую документацию с первого дня, а не в тот момент, когда закончились выплаты.
Не только несчастный случай на рабочем месте. Сюда же относится травма по дороге на работу или с работы, а также профессиональные заболевания, признанные таковыми. Многие не подают заявление именно потому, что травма произошла не в офисе.
Мы сопровождаем требования к Битуах Леуми и страховым компаниям и помогаем проверить, правильно ли рассчитана выплата.
75% дохода, облагаемого страховыми взносами, за 3 полных месяца до прекращения работы, разделённые на 90. Максимум — 1 314,25 ₪ в день с 1 января 2026 года. Из выплаты удерживают подоходный налог, взносы в Битуах Леуми и налог на здравоохранение.
Максимум 91 день, то есть 13 недель, начиная со дня после травмы. Дни могут идти подряд или с перерывами.
Если наёмный работник отсутствовал менее 12 дней, Битуах Леуми платит только с третьего дня после травмы. При отсутствии более 12 дней выплата идёт со следующего дня после травмы, и эти дни не теряются.
Да. Травма по дороге на работу или с работы относится к производственным, как и признанные профессиональные заболевания.
Начинается отдельная процедура определения степени инвалидности вследствие производственной травмы. Она проходит через медицинскую комиссию и опирается на медицинскую документацию, собранную с первого дня.
Материал носит информационный характер и не заменяет индивидуальную консультацию. Суммы обновляются ежегодно — приведённый максимум действует с 1 января 2026 года. Актуально на 2026 год.
Профессиональные заболевания в Израиле | מחלות תעסוקתיות
Теунат авода в Израиле | תאונת עבודה בישראל
Медицинское обслуживание пострадавшего | טיפול רפואי לנפגע
Чем отличается несчастный случай от производственной травмы? | במה שונה תאונה מפציעת עבודה?
Несчастный случай в Израиле | תאונה בישראל
Трудоспособность в Израиле | כושר עבודה בישראל
Мария Коваленко
Руководитель отдела исков
