Накопительные пенсионные программы в Израиле
Израильтяне считают выход на пенсию важным событием. Государство поддерживает пенсионеров и предоставляет различные льготы. Многие граждане считают достижение солидного возраста отличным поводом для отдыха. Размер выплат позволяет не искать дополнительный заработок, а полноценно проводить время для себя или в кругу семьи.
Израильские пенсионеры любят путешествовать в разные страны. Старость для них — это новый шаг, новая жизнь. Многие посвящают свое время семье и заботятся о внуках. Государству важно, чтобы каждый гражданин жил в комфорте и достатке. Но, чтобы получить пенсию, нужно проживать на территории страны и иметь официальный заработок. Соблюдая эти условия, накопительная часть пенсии будет достаточно большой. Поэтому, местные жители еще в молодом возрасте думают о будущем и отчисляют процент с зарплаты в пенсионные фонды в Израиле.
От чего зависит размер пенсии
Правительство с заботой относится к пожилым гражданам. Еврейские традиции предусматривают такие правила и они активно поддерживаются обществом. Уровень выплат позволяет пенсионерам вести комфортную жизнь. Размер пенсионных выплат в среднем составляет до 6000 шекелей.
На размер выплат влияют следующие показатели:
- стаж работы;
- возраст гражданина;
- должность;
- размер зарплаты (и, соответственно, размер отчислений).
Пенсионные накопления складываются из двух источников: пособия и накопительная часть. Пособия назначаются абсолютно всем гражданам, достигших определенного возраста. Его имеют и те, кто проживает в Израиле на постоянной основе и те, кто недавно переехал в государство.
Накопительная часть выплат зависит от самого гражданина. На ее размер влияет стаж работы и занимаемая должность. Для ее получения необходимо иметь официальную работу и “белую” зарплату. Гражданину нужно более 10 лет работать официально (необязательно на одной работе или должности).
Для накопительной части в Израиле существует много фондов. Граждане сами выбирают, в каком они будут участвовать. Отличаются они суммами выплат и условиями членства.
Какие есть пенсионные фонды в Израиле?
В Израиле существует несколько пенсионных фондов, один из самых востребованных — это Керен. Керен Пенсия представляет собой накопительную программу, она предусматривает несколько видов выплат:
- пособие;
- страховка на случай смерти;
- страховка на случай инвалидности.
Правила фонда регламентированы законом, но иногда устав может изменяться. Граждане, которые состоят в данном пенсионном фонде являются его членами и производят оплату. Члены фонда зависят друг от друга, их взносы влияют на выплаты другим членам. Бывают случаи, что деньги в фонде на исходе, тогда размер выплат становится меньше. Но есть и обратные ситуации, при большом количестве денег в фонде, он автоматически делает доплаты его участникам.
Размер оплаты будет зависеть от следующих показателей:
- размер выплат, которые вкладывал участник;
- прибыль, которую получил фонд;
- расчеты фонда;
- итоговая сумма, находящаяся в фонде.
Если участник фонда погибает, то его накопительную часть получают близкие родственники. Выплаты происходят ежемесячно равными долями. Помимо Керен пенсии в Израиле существуют и другие накопительные пенсионные программы. Граждане сами выбирают, какой вариант им больше подходит.
Битуах Менаалим
Еще одной популярной пенсионной программой является Битуах Менаалим. Она предусматривает выплаты пенсионерам на ежемесячной основе. Также члены имеют возможность застраховать себя на тот случай, если лишатся заработка.
Битуах Менаалим является неким договором между членом и страховой компании. Все условия прописываются в договоре и уже не могут быть изменены. Это одно из отличий от Керен. Компания не может изменить размер выплат, это возможно только для тех членов, которые только собираются подписывать договор.
В данной пенсионной программе есть два типа вкладчика: обычный наемный рабочий или предприниматель. Для каждого вкладчика свои условия, если выплаты производит наемный работник, то накопления разделяют он и работодатель. Вклад работника составляет 7% от своей заработной платы и также работодатель вносит около 7,5% от зарплаты и 8,33% компенсации.
С 2008 года работодатели должны оплачивать пенсионное страхование наемным рабочим. На усмотрение работодателя он может оплачивать выходное пособие и при увольнении ему не придется выплачивать их работнику. Самозанятый предприниматель оплачивает до 16% от своего ежемесячного дохода. Также он имеет право на налоговый вычет.
Как выбрать самые надежные пенсионные кассы Израиля
Также в Израиле существуют пенсионные кассы. Они дают возможность гражданам производить сбережения, и не важно, работает человек или нет. Воспользоваться кассой может абсолютно любой житель Израиля, она позволяет накапливать деньги к достижению пенсионного возраста.
Существует ограничение на вклад, один человек может внести не более 71 000 шекелей в год. Снять деньги можно любой в момент, они не облагаются комиссией. Для снятия необходимо заранее оформить заявку, поступление средств будет произведено в течение 4 дней.
Когда гражданин достигает 60-летнего возраста, он может выбрать, каким образом получать деньги: сразу одной выплатой или ежемесячно равными долями. Если он выберет получать выплаты равными долями, то эти выплаты не будут облагаться налогом.
Граждане в любой момент могут поменять кассу. Для этого необходимо выбрать новый фонд и оформить заявку. Стоит учитывать несколько моментов, когда перевод осуществить невозможно:
- баланс находится на налоговом удержании;
- вкладчик имеет непогашенный кредит;
- фонд является закрытым;
- вкладчик погибает.
Также нужно учитывать, что каждая касса имеет свои условия. В некоторых, для перехода в другой фонд, необходимо оплатить налог. Граждане сами решают, какую пенсионную кассу в Израиле выбрать.
Купат Гемель
Также в Израиле есть программа Купат Гемель. Она предполагает от гражданина и его работодателя ежемесячные переводы с зарплаты работника. Как правило, сумма выплат составляет не более 5% официального дохода. Переводы осуществляются до тех пор, пока человек не достигнет пенсионного возраста. Некоторые граждане пользуются именно Купат Гемель, так как это достойная замена Битуах Менаалим.
Программа имеет следующие особенности:
- при достижении пенсионного возраста человек получает не только накопительную часть, но и проценты;
- программа не ограничивается вкладом 5%, можно переводить до 10% от зарплаты;
- работодатель может дополнительно переводить 8,33%;
- снять средства можно одной суммой или получать ее равными долями.
Фонд не ограничивает людей определенными программами, каждый выбирает себе те условия, которые удобны ему. Также, многие имеют хороший доход и готовы откладывать достаточно большие суммы на старость, программа Купат Гемель позволяет сделать это. Стоит отметить и страховку, которую может оформить гражданин на себя и на всех членов семьи.
Как выбрать фонд и снять накопления досрочно
Израиль уважает всех своих граждан, особенно тех, кто достиг пенсионного возраста. Получение и накопление пенсии достаточно сложный вопрос для простого гражданина. Необходимо разбираться в пенсионных кассах, фондах, знать их особенности и условия. Многие делают выбор самостоятельно, а кто-то обращается за помощью к специалистам.
Закон Израиля предусматривает, что нельзя навязывать человеку какую-то определенную программу, он должен сам сделать выбор. Сейчас многие работодатели пытаются убедить сотрудников выбрать тот или иной фонд, тут нужно действовать осторожно. Зачастую работодатели посылают “своих” людей для подписания договора и с сотрудника списывают большую комиссию.
Поэтому выбрать программу нужно еще в молодом возрасте. На сайте фондов есть информация об условиях в открытом доступе, это поможет избежать неправильного выбора. Также на официальных сайтах есть информация, как проверить пенсионные накопления и как их снять досрочно.
