Компенсация и оплата больничного в Израиле после травмы | דמי מחלה בישראל
Какой информации на сайте вам не хватило, что бы вы хотели, чтобы мы улучшили
Несчастным случаем на рабочем месте, который позволяет получить пособие для пострадавших на
работе, является профессиональная болезнь или травматизм на производстве, согласно с Законом Национального Страхования
и формулировками данных терминов в нем.
Более того, несчастный случай на производстве, это ситуация, в которую попал застрахованный
человек, при определенных обстоятельствах:
Нападения, которые случились в результате трудовой деятельности или же во время, куда
входят нападения сексуального характера, относятся к несчастным случаям на работе, при условии, что в результате
данной аварии был причинен психологический или физический вред, что спровоцировало необходимость обращения за
специализированной медицинской помощью.
Несчастный случай, в который попал застрахованный работник во время пути, не относится к
аварии на работе в той ситуации, если сотрудник останавливал движение на большое время (в сравнении со средней
продолжительностью), или же существенно изменил стандартный маршрут. Причем последнее было сделано не для выполнения
рабочего задания, а в своих интересах – не для выполнения собственных трудовых обязанностей в отношении работодателя.
В то же время, несчастный случай, случившийся с застрахованным работником в пути, в условиях, указанных в первом
пункте, считается аварией на трудовом месте, даже если сотрудник остановил движение на большое время (в сравнении с
обыкновенной продолжительностью), или же изменил стандартный маршрут для выполнения определенных действий:
А. Участие в коллективном утреннем молитвенном процессе в своем привычном месте молитвы.
Б. Доставление собственного ребенка в ясли, детский сад и прочие учреждения для дошколят
(или же в иное место, которое признало Ведомство нацстрахования), а также сопровождение ребенка обратно к месту
жительства. Под термином «ребенок» имеются в виду дети, возрастом не старше 10 лет или же другой ребенок, нуждающийся
в специальном присмотре и сопровождении ввиду физических или умственных дефектов.
Несчастный случай, который возник с застрахованным работником, который проявил халатное
отношение и не соблюдал законных указаний или же поручений работодателя, не будет признан аварией на месте работы, не
принимая во внимание ситуации, когда пострадавший в результате несчастного случая получил ранения, приведшие к
инвалидности, летальному исходу. Или же сотрудник утратил способность к труду на срок не меньше 10 дней, в той
ситуации, что если бы не халатное отношение, то авария была бы причислена к несчастным случаям на работе.
Защита прав в Израиле находится на высоком уровне, однако израильтяне нередко сталкиваются с проблемами по поводу выплат компенсаций, связанных с получением травм на рабочем месте. Отстоять интересы, получить справедливые выплаты в связи с несчастным случаем на работе в Израиле помогают опытные юристы.
Многие ошибочно предполагают, что несчастным случаем на работе в Израиле являются травмы, полученные во время выполнения рабочих обязанностей. По закону под это понятие подходит намного больше ситуаций:
Квалифицировать несчастный случай на производстве непрофессионалу может быть трудно — из-за отсутствия знаний законодательства, опыта, практики, незнания различных прецедентов. Поэтому пострадавшие на рабочем месте обращаются к юристу, который помогает разобраться.
Израильтяне, иностранные граждане (работающие на территории Израиля) могут претендовать на получение разных денежных выплат:
Дополнительно во многих ситуациях жертва несчастного случая может получать пенсию и льготы в Битуах Леуми. При этом компенсационные выплаты от работодателя или страховой компании не отменяются.
Важно знать, что претендовать на компенсацию или пособие по трудовой инвалидности в 100% объеме может даже тот работник, который получил травму на рабочем месте по своей халатности.
К сожалению, не всегда работник компании отделывается легким испугом или небольшими повреждениями. Нередко возникают ситуации, когда итогом несчастного случая на работе становится временная или постоянная инвалидность. Чаще всего это происходит на предприятиях с опасными условиями работы, в сфере производства, автомобилестроения и т.д. В настоящее время, человек, который заразился коронавирусом в результате контакта с больным на рабочем месте, признается как получивший травму на производстве. Последствия коронавируса бывают разными — легкими, средними и тяжелыми (когда человек становится инвалидом).
Временная инвалидность — неспособность выполнять привычные трудовые обязанности,предполагающая противопоказания к труду в связи с травмой или заболеванием. Все то время, какое человек считается нетрудоспособным, он получает временное пособие от государства. После восстановления работник снова может заниматься работой на прежнем или новом месте.
Постоянная инвалидность — состояние, при котором человек не может работать, вести социальную жизнь, обслуживать себя самостоятельно, передвигаться из-за несчастного случая, полученного на рабочем месте. В такой ситуации он может рассчитывать на пожизненное пособие, исходя из назначенного медицинской комиссией процента инвалидности.
Если работник сильно пострадал на рабочем месте, по пути на работу и обратно, и это привело к полной потере трудоспособности, он вправе претендовать на статус инвалида и соответствующее пособие от Битуах Леуми.
Получить инвалидность можно следующим образом:
Медицинская комиссия не всегда бывает объективной, поэтому есть ситуации, когда человеку с очевидной инвалидностью отказывают или занижают процент инвалидности. В таком случае необходимо воспользоваться правом обжалования решения Битуах Леуми. Самостоятельно или с помощью адвоката можно добиться иного решения.
Ознакомьтесь с общим руководством по подаче исков об инвалидности в Битуах Леуми.
Защитить права и добиться компенсаций, льгот, пособий можно с помощью законодательства Израиля. Если знать содержание нормативно-правовых актов, процедуры подачи документов, оспаривания несправедливых заключений, решить вопрос можно в свою пользу. Однако на практике мало кто из израильтян знает законодательство и умеет его использовать. Поэтому люди обращаются за помощью к опытным юристам.
Команда Zashita состоит из практикующих юристов, которые много лет помогают гражданам Израиля защищать права и свободы, получать всевозможные выплаты, полагающиеся по закону.
Если хотите получить помощь, запишитесь на бесплатную консультацию.
Мария Коваленко
Руководитель отдела по работе с клиентами
