עברית Русский

Трудоспособность в Израиле | יכולת תעסוקה בישראל

Индивидуальная консультация
  • Лицензия Министерства Финансов Израиля
  • Более 17 000 000 ₪ выплат за 10 лет
  • Более 3 300 успешных дел
Конфиденциально.
Задать вопрос в WhatsApp

Трудоспособность в Израиле | יכולת תעסוקה בישראל

Инвалид в результате производственной травмы, которому присвоена степень временной нетрудоспособности и признан
инвалидом, может получить пособие по временной нетрудоспособности в размере 100%.

Пособие будет выплачиваться на срок не более 4 месяцев.

Формы

  • Форма заявления о признании нуждающегося инвалида
  • Правило 18А Правил национального страхования (Определение уровня инвалидности для несчастных случаев на
    производстве) гласит, что инвалид, которому назначена степень временной нетрудоспособности менее 100% и которая
    признана инвалидом, может получить степень инвалидности на ограниченный период времени или инвалидность, которая
    временно оценивается в размере 100%, на срок до 4 месяцев. ,
  • Признание инвалида производится комитетом Национального института страхования, который состоит из
    клерка-реабилитолога, врача и сотрудника Управления по травмам Национального института страхования.
  • Процесс признания нуждающегося лица может быть инициирован Комиссией, Институтом национального страхования или
    самим инвалидом.
Трудоспособность в Израиле | יכולת תעסוקה בישראל
Трудоспособность в Израиле | יכולת תעסוקה בישראל

Кто имеет право?

Требуется для инвалидов — Производственная травма, которая удовлетворяет всем следующим условиям:

  1. Ему была присвоена степень инвалидности из-за ограниченного рабочего времени или временной нетрудоспособности,
    которая составляла менее 100%.
  2. Орган власти Национального института страхования (состоящий из офицера по реабилитации, врача и сотрудника
    Управления по несчастным случаям Национального института страхования) определил, что у него нет разумных шансов
    работать на любой работе из-за травмы на работе.
  3. У него нет дохода от работы (нет дохода от работы).

 

Процесс реализации

  • Чтобы завершить получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100%, лицо с инвалидностью признается
    нуждающимся.
  • Признание нуждающихся инвалидов производится комитетом Национального института страхования, состоящим из
    сотрудника по реабилитации, врача и сотрудника Управления по травмам Национального института страхования —
    «Органного комитета».
  • Процесс признания нуждающегося лица может быть инициирован Комиссией, Институтом национального страхования или
    самим инвалидом.

Запрос о признании инвалида нуждающимся

  • Необходимо заполнить бланк заявления для нуждающегося инвалида (форма Bell / 279) и подать его в филиал Института
    национального страхования рядом с местом проживания (Чтобы найти филиал Института национального страхования рядом с
    местом проживания, нажмите здесь).

Следующая форма должна быть приложена к форме претензии:

  • подтверждение от работодателя о времени возвращения на работу в период временной нетрудоспособности

Один из следующих двух документов:

  • Разрешение от врача по трудоустройству в отношении уровня пригодности (или неспособности) застрахованного работать
    на его или ее другой работе или другой подходящей работе и в течение определенного периода времени.
  • Резюме болезни для госпитализации в период, когда была определена временная нетрудоспособность.
  • Решение Национального института страхования может быть обжаловано в областном трудовом суде по месту жительства.
  • Апелляция должна быть подана в течение шести месяцев после получения письменного уведомления от Национального
    института страхования относительно ее решения по этому вопросу.
  • Чтобы подать апелляцию, вы можете получить бесплатную юридическую помощь от Министерства юстиции.

Важно знать

  • Комиссия может потребовать, чтобы пострадавшая сторона или Национальный институт страхования предоставили
    дополнительную информацию, необходимую ей для принятия решения, а также может потребовать, чтобы Национальный
    институт страхования провел расследование для проверки данных и установил факты для целей решения.
  • Любой запрос Комиссии о предоставлении информации или проведении расследования должен быть подробным и
    обоснованным в протоколе.
  • Любые материалы расследования и другая информация, предоставленная Национальным институтом страхования Комитету,
    также будет передана самому пострадавшему.

Размер пенсии по инвалидности или пособия по инвалидности и способ их расчета

Пособие по инвалидности

  • Пенсия по инвалидности обновляется каждый год с 1 января в соответствии с изменениями в индексе
    потребительских цен.
  • Доход (от работы или из любого другого источника), который получатель пособия по инвалидности не
    влияет на ставку пособия, которое он зарабатывает.
  • Инвалид, чья степень инвалидности имеет право на ежемесячное пособие, получит причитающуюся ему сумму в
    соответствии с указанным ему процентом инвалидности.

 

ПРИМЕР
Пострадавший со 100% инвалидностью получит 100% аннуитет. Любой человек с 50-процентным рейтингом инвалидности получит
половину полного пособия.
  • Инвалид, получивший 100% степень инвалидности, будет получать ежемесячное
    пособие
     в размере пособия по травме, которое он получает за двойной день 30, до 33 431
    шекелей в месяц по состоянию на 2020 год.

Пособие по инвалидности

  • Единовременная сумма равна 43 ежемесячным пособиям.
  • Застрахованный (кроме кибуца), который получил травму на работе до того, как ему исполнился 21 год, и имеет право
    на пособие по инвалидности, будет получать пособие по повышенной ставке, как если бы его ежемесячный
    доход составлял среднюю заработную плату — 10 551 шекель в 2020 году.
  •  Работник, получивший грант на работу, был ранен, и после ухудшения его состояния степень его инвалидности была
    повышена до уровня 20% и выше, он будет получать ежемесячное пособие, а
    сумма получаемого им пособия будет вычитаться из пособия.

 


 

Трудоспособность в Израиле (יכולת תעסוקה בישראל) определяется как возможность индивида с психофизической позиции работать и обеспечивать жизнь себе и семье. Если постфактум производственной либо бытовой травматизации или серьезного заболевания эта возможность оказывается в полной мере или частично утраченной, следует юридически определять это состояние как нетрудоспособность.

При подтвержденной невозможности человека себя обеспечивать, ему могут быть начислены выплаты, позволяющие покрыть базовые потребности на время или на постоянной основе. В последнем случае речь может идти об определении инвалидности.

Каким образом разграничиваются понятия частичной и полной утрате возможности работать?

Травматизация, равно как и заболевание могут провоцировать тяжелые или не очень состояния, как преходящие, так и хронические и отдаленные во времени. Из степени их влияния на трудовую функциональность медицинская комиссия и делает выводы.

К частичной утрате рабочих качеств относят случаи, когда работник:

  • В результате травмы или болезни не может продолжать выполнять должностные обязанности на прежнем месте;
  • Не имеет возможности трудиться на полную ставку;
  • Нуждается в прохождении реабилитационных мероприятий, в связи с чем временно лишен способности зарабатывать;
  • Утрачивает функциональные навыки, позволяющие ему работать по прежней профессии, и вынужден проходить обучение новой специальности.

Полная нетрудоспособность определяется как тяжелое физическое и (или) психологическое состояние, в котором субъект пребывает стабильно долго, вследствие чего работать не может в принципе. В этом случае израильский закон предусматривает установление процента инвалидности и начисление пособия, которое будет выплачиваться постоянно.

При каких условиях сотруднику положено кицбат-увдан кошер авода?

По причине того, что израильское законодательство предусматривает обязательное социальное страхование, выражающееся в регулярных отчислениях всех совершеннолетних трудоспособных жителей (за исключением пожизненных инвалидов при отсутствии у таковых иных доходов кроме пособия), право на выплаты по нетрудоспособности есть у каждого. Но при соблюдении ряда условий.

Среди них:

  1. При определении инвалидизации, ее процент должен составлять не менее 60. Если функциональность была снижена наполовину и менее, социальные доплаты не предполагаются;
  2. Если речь идет о неполной утрате возможности зарабатывать себе на жизнь, здесь процентная разбежка может составлять от четверти до 75 процентов;
  3. Установление суммы, на которую снижается доход от работы и время, ей посвящаемое, в связи с неблагоприятным состоянием здоровья – экеф ха-мисра;
  4. Причины неспособности работать не входят в исключительные случаи, при которых компенсационные доплаты не положены. К такой категории относится, например, состояние беременности и трехмесячный послеродовой временной отрезок.

Пособие по временной нетрудоспособности имеет тесную зависимость с зарплатным объемом, получаемым сотрудником до ее наступления в течение года. Если она варьировалась по сумме, представитель Битуах Леуми в рамках рассмотрения дела соискателя выводит усредненную цифру.

Процентный максимум выплат, который дает временная нетрудоспособность составляет 75 процентов от зарплаты либо же от суммы, которая была застрахована индивидом. При этом важно знать, что, если эти суммы различаются, за исходную специалист ведомства соцстрахования будет брать меньшую. Лимит времени, на которое может быть зафиксирована утрата рабочих качеств составляет 24 месяца, после чего соискатель проходит повторное освидетельствование, с решением об установлении нового оплачиваемого периода, приостановлении выплат, определении инвалидности на постоянной основе с пожизненными социальными дотациями.

Какие состояния считаются тяжелыми, и дают однозначное право на пособие по инвалидности в Израиле?

В ведомстве соцстрахования существует перечень болезней, симптоматика которых создает условия для тяжелой инвалидности. Категория людей, подающих заявление о нетрудоспособности в связи с этими состояниями при рассмотрении специалистами, ставится в приоритетную очередь:

  • Онкологические заболевания при прохождении больным оперативного вмешательства и (или) терапии;
  • Инфекционные процессы;
  • Открытый и (или) сложно излечимый туберкулез;
  • Психические заболевания при инвалидизации не менее чем на половину;
  • Болезнь Шарко;
  • Реабилитационный годичный период после проведения субъекту трансплантации внутренних жизненно важных органов.

Условия выдачи больничного

В случае быстро излечимой болезни, не предполагающей длительного невыхода на работу, оформляется больничный, по которому можно рассчитывать на частичное финансовое восполнение за утрату зарплаты в указанные дни.

По израильскому законодательству допустимый срок пропуска рабочих дней не может быть более 90 дней. Гарантируется получение средств за 18 больничных дней, которые к тому же накапливаются в течение года.

Больничный оформляется на основании медицинского заключения, которое сотрудник обязан вручить работодателю в трехдневный срок после первого дня отсутствия на работе. Следует также знать о следующих особенностях выплат:

  1. 1-й день отсутствия оплачиваться не будет;
  2. За последующие два дня пропуска начисляется половина заработной платы;
  3. С четвертого дня и далее можно получать средства по соцлинии без утери суммарного заработка.

Данная система действует только, если в совокупности было пропущено 90 или менее дней. В остальных обстоятельствах действуют альтернативные механизмы начислений, и для получения экономической поддержки необходимо обратиться в Битуах Леуми, где будут рассмотрены обстоятельства в индивидуальном порядке и (или) назначены начисления в связи с процентом инвалидизации, если таковая будет установлена.

Задайте любой вопрос нашему эксперту:
manager

Мария Коваленко

Руководитель отдела по работе с клиентами

Конфиденциально.
Или напишите нам напрямую, и мы быстро ответим:
Написать в WhatsApp
WhatsApp
03-3094164
Exit mobile version
Toggle Block Example