Пособие по производственной травме

Условия получения пособия

Сталкиваясь с проблемой банкротства, не только работодатель остается ни с чем, но и работникам приходиться выкручиваться из сложившийся ситуации. Для того, чтобы минимизировать этот неприятный процесс, следует ознакомиться с информацией о том, как получить пособие.

Пособие могут получить исключительно наемные работники, следуя перечисленным условиям:
  • работник должен предоставить распоряжение суда о том, что фирма или компания действительно обанкротилась и была ликвидирована;
  • в данном деле необходимо иметь доверенное лицо или же прибегнуть к услугам судебного исполнителя;
  • нужно предоставить справку от доверенного лица или судебного исполнителя.

Кто имеет право на пособие

Несмотря на столь небольшой список, благодаря чему можно получить денежное пособие, не все имеют на это право. Давайте же разберемся кто может получать пособие:

  • Наемные работники работодателя, фирма которого подверглась ликвидации или же он обанкротился.
  • Пенсионный фонд, где застрахован работник. Фонд получает пособие в случае, если работодатель безответственно отнесся к взносам и у него имеются долги перед данной организацией.
  • Член кооператива, но в том случае, если работник на протяжении 7 лет и более был членом Мошав Шитуфи.
  • Родственники работника, который скончался перед тем, как ему было выплачено пособие. В данном случае денежную компенсацию в связи с увольнением, а также заработную плату получают наследники.

Незастрахованные лица не имеют возможности получить денежное пособие. Также на такие выплаты не имеют права рассчитывать частные предприниматели, иностранные рабочие, которые являются гражданами Иудеи и Самарики, а также владельцы большей части акций, не состоящие в отношениях с фирмой «работник-работодатель».

Работник может рассчитывать на пособие лишь в том случае, если выполнит следующие условия.
  • Предоставит документ с распоряжением окружного суда о ликвидации фирмы или же ее банкротстве. В данном случае суд может выдать распоряжение о признании работодателя банкротом, официальное распоряжение о ликвидации компании, партнерства или кооператива.
  • Окружной суд должен предоставить человеку доверенное лицо, которое будет действовать от имени суда. Это может также быть судебный исполнитель.
  • Предоставить справку с заявлением от работника, утвержденное судебным исполнителем или же доверенным лицом со стороны обанкротившегося.

Подача заявления

Для того, чтобы решить вопрос в максимально короткие сроки, необходимо правильно составить и подать заявление. Подавать заявление о прошении получения компенсации и зарплаты следует судебному исполнителю или же человеку, выступающему доверенным лицом. Это следует сделать через интернет-портал Министерства юстиции в соответствующем разделе – «Банкроство».

К основному бланку заявления следует прикрепить и другие документы. Среди них:

  • само заявление на выплату компенсации и заработной платы;
  • документы о заработной плате за последние 3 месяца;
  • документ с указанием определенной суммы, на которую может рассчитывать работник в пенсионном фонде;
  • информация о непрерывности работы, подтверждающаяся справкой, такой документ можно заказать через интернет;
  • документ с извещением о том, что работник будет уволен;
  • банковская справка с реквизитами счета и личными данными;
  • анкета регистрации (для иностранных работников).
Процесс рассмотрения заявления

Рассмотрение заявления производиться в несколько этапов. Сразу судебный исполнитель должен убедиться в правильности подачи заявления. Далее, после утверждения, заявление передается в Ведомство национального страхования, где оно будет подтверждено или отклонено. При положительном результате работник получает выплаты на свой банковский счет. Данные средства нельзя заморозить или передать третьим лицам.

Назад
Срочная консультация!